Co jsme měřili
- Testovací dotazy
- 120
- AI modely
- Gemini, ChatGPT
- Persony
- 5 nákupních person: COO, CFO, vedoucí HR, IT/bezpečnost, CEO
- Benchmark konkurence
- 6: globální SaaS sady a lokální workflow/ERP systémy
Výsledky po 90 dnech
| Metrika | Start | 90. den | Změna |
|---|---|---|---|
| Skóre viditelnosti v AI | 24/100 | 56/100 | +32 pts |
| Míra impresí u dotazů | 19% | 47% | +28 pp |
| Podíl na odpovědi AI vs konkurence | 8% | 22% | +14 pp |
| Míra sémantické shody | 43% | 72% | +29 pp |
| Konzistence příběhu | 37% | 70% | +33 pp |
| Míra doporučení značky | 10% | 30% | +20 pp |
| Index obsahových mezer | 66/100 | 33/100 | -33 pts |
Klíčová zjištění
Objevovala se hlavně u značkových dotazů, např. „co je [značka]?“
Fungovalo jen tehdy, když ji kupující už znal. Nezískala žádnou novou poptávku.
AI klasifikovala produkt jako nástroj na správu úkolů.
Hodnota se zploštila: z platformy pro vedení na provozní aplikaci.
Chyběl srovnávací a rozhodovací obsah.
AI chyběly signály pro zařazení značky do užšího výběru.
Externí zdroje častěji potvrzovaly konkurenty.
Globální jména ovládala příběh kategorie.
Devadesátidenní plán
Měsíc 1: základ příběhu
Definovat AI Brand DNA; sjednotit jazyk kategorie napříč pojmy „správa úkolů“, „workflow“, „BPA“ a „alternativa k ERP“.
Měsíc 2: obsah pro záměry v AI
Srovnání, kontrolní seznamy pro výběr dodavatele, ROI, případy užití pro CFO/COO/HR, alternativy ke globálním nástrojům.
Měsíc 3: externí signály
Digital PR, profily v SaaS katalozích, odborné publikace, mini oborový report, měsíční přeměření.
Před a po
| Oblast | Před | Po 90 dnech |
|---|---|---|
| Viditelnost | Viditelná hlavně u značkových dotazů. | Objevuje se u dotazů na problém, srovnání a rozhodnutí. |
| Příběh | AI říkala: nástroj na úkoly/workflow. | AI říká: automatizace workflow pro firmy středního segmentu. |
| Konkurence | Užší výběry ovládaly globální nástroje. | Objevuje se jako specializovaná / regionální alternativa. |
| Obsah | Obecné články, dobré pro SEO, slabé pro rozhodování. | Obsah odpovídá konkrétním záměrům: CFO, COO, HR, IT, CEO. |
| Důkazy | Málo nezávislých zdrojů posilujících jeho pozici. | Report, odborné publikace a katalogy zvyšují potvrzení. |
Metoda. Anonymizovaný případ; klient je pod NDA nezveřejněn, zatímco obor, rozsah a konkurenční pole jsou reálné. Výchozí čísla vycházejí z měření indexu viditelnosti v AI od Rankfor v oboru b2b saas (Polsko a střední a východní Evropa); devadesátidenní čísla odrážejí trajektorii, kterou má program Rankfor přinášet. Uvádíme viditelnost a pochopení v AI, oddělené od prodejních výsledků.
